제1장 총칙
  • 제1조(목적)
  • 제2조(정의)
  • 제3조(적용범위)
제2장 공정한 직무수행
  • 제4조(공정한 직무수행을 저해하는 지시에 대한 처리)
  • 제5조(이해관계 직무의 회피)
  • 제5조의2(직무관련자에게 협찬 요구 제한)
  • 제5조의3(직무관련자와의 사적인 접촉 제한 등)
  • 제5조의4(전관예우 등 금지)
  • 제6조(특혜의 배제)
  • 제7조(예산의 목적외 사용 금지)
  • 제8조(정치인 등의 부당한 요구에 대한 처리)
  • 제9조(인사청탁 등의 금지)
  • 제9조의2(투명한 회계관리)
제3장 부당이득의 수수 금지 등
  • 제10조(이권개입 등의 금지)
  • 제11조(직위의 사적 이용 금지)
  • 제12조(알선·청탁 등의 금지)
  • 제13조(직무관련 정보를 이용한 거래 등의 제한)
  • 제14조(공용재산 사적 사용·수익의 금지)
  • 제15조(금품 등의 수수 금지)
  • 제16조(삭제)
  • 제17조(삭제)
  • 제18조(청렴한 계약의 체결 및 이행)
제4장 건전한 공직풍토의 조성
  • 제18조의2(외부강의의 사례금 수수 제한)
  • 제18조의3(초과사례금의 신고방법 등)
  • 제19조(금전의 차용금지 등)
  • 제20조(건전한 경조사 문화의 정착)
제5장 위반시의 조치 등
  • 제21조(위반여부에 대한 상담)
  • 제22조(위반행위의 신고 및 확인)
  • 제22조의2(부패행위의 신고의무)
  • 제23조 (신고인의 신분보장)
  • 제24조(징계)
  • 제25조(수수 금지 등의 신고 및 처리)
제6장 보칙
  • 제26조(교육)
  • 제27조(행동강령책임관의 지정)
  • 제28조(준수여부 점검)
  • 제29조(포상)
  • 제30조(행동강령 운영실적 제출)
부칙
만족도 조사(평가)
현재페이지에 대해서 얼마나 만족하십니까?